Schrijf eerst het bewijs op
Begin met de doelrol, relevante ervaring en meetbare resultaten. Gebruik actieve werkwoorden en concrete resultaten. Verwijder details die de lezer niet helpen om jou voor deze rol te beoordelen.
Bouw een duidelijke leesvolgorde
Plaats naam, functie en contactgegevens eerst. Volg met een kort profiel, ervaring, vaardigheden en geselecteerd werk. Gebruik ruimte en lettergrootte voor hiërarchie in plaats van decoratieve grafieken die moeilijk te vergelijken zijn.
Exporteren voor echte wervingsworkflows
Bewaar een PDF met selecteerbare tekst, test deze op een telefoon en desktop en gebruik een nuttige bestandsnaam. Voor formele sollicitatiesystemen, bewaar ook een eenvoudige tekst-eerst versie als de werkgever erom vraagt.