먼저 증거를 작성하세요.
목표 역할, 관련 경험 및 측정 가능한 결과로 시작하세요. 능동적인 동사와 구체적인 결과를 사용하세요. 독자가 이 역할에 대해 당신을 평가하는 데 도움이 되지 않는 세부 사항은 제거하세요.
명확한 읽기 순서를 만드세요.
이름, 역할, 연락처를 먼저 배치하세요. 짧은 프로필, 경험, 기술, 선택된 작업이 뒤따르도록 하세요. 비교하기 어려운 장식 차트 대신 여백과 글자 크기를 이용해 계층 구조를 만드세요.
실제 채용 워크플로를 위한 내보내기
선택 가능한 텍스트 PDF를 유지하고, 휴대폰과 데스크톱에서 테스트하며, 유용한 파일 이름을 사용하세요. 공식 지원 시스템의 경우, 고용주가 요청하면 간단한 텍스트 우선 버전도 유지하세요.