Use fotografias que representem você
Comece com um retrato atual claro e as outras vistas solicitadas para sua área. Evite depender apenas de fotos muito antigas, mesmo que você goste delas. Mantenha o estilo natural o suficiente para que o destinatário possa entender sua aparência atual. Use fotografias criativas como material de apoio, e não como substituição.
Traduza a experiência em relevância
Escolha algumas experiências ou habilidades que se relacionem com a oportunidade. Falar, movimento, idiomas ou conhecimento especializado podem ser úteis quando descritos com precisão. Separe experiência de trabalho profissional de trabalho de prática. Não se sinta obrigado a incluir todo o histórico de carreira em uma primeira apresentação para um casting.
Faça uma apresentação concisa
Use o VIPCasting para um PDF focado e uma apresentação em vídeo curta quando solicitado. Verifique a legibilidade e os dados de contato. Mantenha o material fácil de atualizar e crie uma seleção diferente para um briefing diferente, em vez de enviar todas as experiências e fotografias em um único documento.