Utilisez des photographies qui vous représentent
Commencez par un portrait clair et actuel ainsi que par les autres vues demandées pour votre orientation. Évitez de vous appuyer uniquement sur des photos beaucoup plus anciennes, même si vous les aimez. Gardez un style naturel afin que le destinataire puisse comprendre votre apparence actuelle. Utilisez des photographies créatives comme matériel de soutien plutôt que comme remplacement.
Traduisez l'expérience en pertinence
Choisissez quelques expériences ou compétences qui se rapportent à l’opportunité. La parole, le mouvement, les langues ou des connaissances spécialisées peuvent être utiles lorsqu’elles sont décrites précisément. Séparez l’expérience professionnelle du travail pratique. Ne vous sentez pas obligé d’inclure l’ensemble de l’historique de carrière lors d’une première présentation pour un casting.
Faites une présentation concise
Utilisez VIPCasting pour un PDF ciblé et une courte vidéo de présentation lorsqu’on le demande. Vérifiez la lisibilité et les coordonnées. Gardez le matériel facile à mettre à jour et créez une sélection différente pour un autre brief au lieu d’envoyer toutes les expériences et photographies dans un seul document.