レビュアーに目的を与えましょう
どのようなキャスティングに向けて準備しているかを説明し、焦点を絞った選択を共有しましょう。最初のページが自分の方向性を明確にしているか、どの写真が最も意味が薄いか、必要な資料が欠けていないかを尋ねましょう。レビュアーに選ばれるかどうかを予測させることは避けてください。
具体的な証拠を探しましょう
どの写真、文、またはシーケンスが混乱を引き起こしたかを尋ねる。使いやすさの問題と個人的なスタイルの好みを区別する。いくつかのコメントが矛盾する場合は、ブリーフと対象のオーディエンスに立ち返る。すべての提案を採用する必要はない; 明確な理由のある変更を選ぶ。
修正版をテストする
VIPCastingでターゲットを絞った変更を行い、新しいPDFをエクスポートしてください。古いバージョンと新しいバージョンをスマートフォンで比較し、順序、読みやすさ、連絡先情報を確認してください。問題が解決されたかどうかを尋ね、新たな広範な意見のラウンドを開始しないでください。