Дайте на оценяващия цел
Обяснете какъв вид кастинг подготвяте и споделете фокусирано избрано съдържание. Попитайте дали първата страница ясно показва вашата насока, коя снимка добавя най-малко и липсва ли някакъв поискан материал. Избягвайте да питате оценяващия да предскаже дали ще бъдете избрани.
Търсете конкретни доказателства
Попитайте коя снимка, изречение или последователност е причинила объркване. Разделете проблем с използваемостта от личните предпочитания в стила. Ако няколко коментара са в конфликт, върнете се към заданието и към целевата ви аудитория. Не е необходимо да приемате всяко предложение; изберете промените с ясна причина.
Тествайте ревизирана версия
Направете целенасочени промени в VIPCasting и експортирайте нов PDF. Сравнете старата и новата версия на телефон, проверявайки реда, четивността и контактните данни. Попитайте дали идентифицираният проблем вече е решен, вместо да започвате друга широка порция мнения.