Дайте кожній фотографії певну мету.
Почніть з чіткого актуального портрета. Додайте фотографію в повний зріст та різні вирази обличчя або стилі, що підходять для передбачуваного одержувача. Якщо два зображення передають одну й ту саму інформацію, залиште сильнішу. Розділяйте кастинговий вибір і lifestyle-колекцію.
Використовуйте інструменти як другу думку.
Позначайте типи кадрів і перевіряйте розміри зображень перед остаточним вибором. Smart Select допомагає організувати різноманітний вибір на основі інформації та позначок зображень. Це не вирок кастингу і не гарантія успіху. Readiness Coach показує відсутні елементи портфоліо та наступний практичний крок.
Перегляньте експортований результат
Відкрийте PDF портфоліо на телефоні та перевірте порядок фотографій, обрізку, орфографію та контактні дані. Питайте, чи перша сторінка робить вашу спрямованість зрозумілою. Зберігайте версію для конкретного отримувача замість того, щоб надсилати кожне зображення всім. Оновлюйте фотографії, коли змінюється ваша зовнішність.