まず一つの明確な目標から始めましょう
ポートフォリオを誰に開けてもらうか、そして次に何をしてほしいかを決めてください。キャスティングポートフォリオ、クリエイターメディアキット、ビジュアル履歴書はそれぞれ必要とする証拠が異なります。その目標をサポートしないものは削除しましょう。
より少なく、より強いイメージを選んでください。
最も説得力のあるイメージで始めてください。構図、表情、スタイリングにバリエーションを加えつつ、ビジュアルの質を一定に保ちましょう。関連性の高い6枚の写真は、平均的な20枚よりも多くを伝えることができます。
PDFを行動しやすいものにしてください。
名前、役割、所在地、簡単なプロフィール、信頼できる連絡先を含めましょう。ファイルサイズは実用的に保ち、すべてのリンクを確認し、追加編集なしで送信できるバージョンをエクスポートしてください。